Java开人才派遣
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Web前端开发人才派遣
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.Net开发工程师人才派遣
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IOS开发人才派遣
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Android开发人才派遣
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测试人才派遣
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需求澄清
根据用户需求，确定业务方案。明确岗位职责，技能要求，预招聘人数。签订合作框架协议，开始启动人力派遣。
简历筛选
根据岗位要求，精确匹配人才简历，经过初步筛选后，推送给用人单位再次筛选。
邀约面试
用人单位二次筛选简历后，确定名单，与候选人邀约面试。确定面试时间地点，跟踪面试过程，获得面试结果。
人员上岗
面试通过的候选人，安排入场上岗。接受用人单位统一管理，开展后续工作。
坚持“为客户创造真正价值”的服务理念，根据客户个性化需求，提供IT人才派遣，为客户提供有价值的服务。
合理的人力派遣服务流程，确保高品质以及准时交付。
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