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JAVA人才外派

杭州java高级开发工程师派遣开发

作者:超级管理员点击:414 发布时间:2021-05-14

为提升企业核心竞争力,降低企业用人成本支出,减少企业正式员工的雇佣,应企业的需求,顶尖软件为企业中不同类型、不同层次的用人需求提供java高级开发工程师外包(初级、中级、高级的java高级开发工程师外包、java高级开发工程师驻场开发)服务,实现资源共享、协同开发、人才整合,企业用人不养人。本站约定:工作经验在2年以下为初级、2~5年为中级、5~8年为高级、8年以上为资深人才。

职责描述:

1.参与功能需求分析和系统概要设计,完成核心模块设计;

2.根据开发规范与流程独立完成核心模块的设计和编码,并撰写部署文档;

3.解决项目中的关键问题和技术难题。




任职要求:
1、本科(二本以上)及以上学历,计算机相关专业毕业,5年以上Java开发经验,有3年以上互联网开发工作经验;

2、熟练使用Springboot+Springcloud+MyBatis.精通Springboot、Springcloud框架、了解其原理和实现机制;

3、熟悉RPC技术架构(如thrift、Dubbo、HSF等框架的一种)以及zookeeper;

4、能够熟练使用主流队列技术,如:ActiveMQ、RabbitMQ、kafka等其中一种;

5、熟悉Mysql,Oracle等数据库、熟悉至少一种NoSQL,Redis、Memcached;

6、熟悉Tomcat、jetty等应用服务器的应用部署和配置;

7、熟悉Git、SVN、maven等版本控制工具;

8、熟悉常用分布式系统架构,掌握领域驱动等设计思想,有大型复杂分布式系统的设计和开发经验,注重服务可用性与扩展性;

9、熟练应用Linux、JVM等相关知识排查问题、优化架构,具备丰富的线上运维经验;

10、善于学习和与人沟通,工作效率高,能够自我驱动,对代码质量有很高的追求、具有分析、解决应用问题的能力;

11、具有互联网金融产品设计及开发经验者优先。

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